Безопасность. Орловская область

Безопасное трудоустройство: о чём молчат работодатели?

Тем, кто ищет свою первую работу или оказался в незнакомом городе, очень тяжело противостоять уловкам кадровых агентств и работодателей. Постараемся рассмотреть наиболее распространённые методы обмана при трудоустройстве.

Безопасное трудоустройство: о чём молчат работодатели?

1. Походите, поработайте, мы Вас потом оформим. Испытательный срок прописывается в трудовом договоре, и если Вы ходите на работу без официального устройства, то рискуете не только зарплатой, но и жизнью. Ведь на человека, который получил травму в нерабочее время, не распространяется никаких социальных гарантий. Особенно важно официальное трудоустройство при работе на стройке, в сфере торговли и в ресторанном бизнесе.

2. Мы заключим договор подряда, а работать будете по сменам. Этот вид мошенничества процветает на заводах и на сезонных работах. В результате вместо обещанных 20-30 тысяч рублей в месяц, работнику платят ровно столько, сколько указано в договоре. А это, как правило, небольшая сумма (в пределах десяти тысяч).

3. Мы найдём для Вас отличную работу, даже если у Вас нет опыта. Так встречают людей большинство кадровых агентств. Отмечается, что в крупных городах России нет особых проблем с трудоустройством. Например, вакансии Днепропетровск предлагает самые разные: достаточно только найти свою. Поэтому для тех, кто не обладает опытом работы, лучше поискать открытые позиции в интернете. А вот для узкопрофильных специалистов платное трудоустройство действительно будет панацеей, когда найти подходящую вакансию очень тяжело.

4. Вы работаете с нами – несёте полную материальную ответственность. Многих работников сферы торговли и услуг заставляют покрывать недостачу за счёт своих средств. Однако в трудовом законодательстве чётко прописаны случаи, когда это действительно возможно.

Будьте внимательны и не дайте себя обмануть.