Безопасность. Орловская область

Финансовая безопасность фирмы

Обеспечение финансовой безопасности является важной проблемой для любого предприятия. Сотрудник может найти доступ почти ко всем активам фирмы. Таким образом, сейчас перед большинством организаций стоит необходимость создания и эффективное проведение оценки персонала. Её следует начинать с руководящих постов, то есть лиц, занимающих ответственные должности в коммерческой структуре. Выработаны следующие стандартные проверки, включающие в себя:

  • процедуры по сбору и верификации установленных биографических данных с их дальнейшей аналитической обработкой;
  • предоставление по просьбе работодателя рекомендательных писем от прежних предпринимательских структур и их доскональная проверка на подлинность;
  • проверка по линии правоохранительных органов;
  • сбор характеризующих подчинённого данных по месту проживания и на предыдущем месте работы;
  • проведение серии тестов и собеседований с дальнейшей психоаналитической обработкой собранных данных.

Финансовая безопасность фирмы

Как показывает практика, даже каждый в отдельности из описанных методов такой оценки персонала будет достаточно эффективен. При применении всех перечисленных методов проведения оценки персонала будет достигнута высокая степень благонадёжности сотрудника, подтверждена его профессиональная пригодность, надежность, способности к работе на конкретной должности в данном коммерческом предприятии.

Оценка рядовых сотрудников не нуждается в доскональной проверке и обходится чисто визуальным наблюдением:

  • нормальное, адекватное поведение;
  • отсутствие наркотической, алкогольной зависимости;
  • отсутствие болезненного влечения к компьютерным играм;
  • нормальный внешний облик без признаков большей материальной обеспеченности, чем реальные доходы;
  • отсутствие необходимости в частых долгах, займах, авансах.

Рядовые сотрудники, хоть их и большинство, наносят незначительный урон предприятию, в отличие от руководящих лиц.