Безопасность. Орловская область

Кадровое агентство и безопасность вашего кошелька

Поиск работы – занятие непростое, особенно если вас интересует хорошая должность с соответствующей зарплатой. Вы давно ищите «свое» место, но пока что нет никаких результатов? Есть неплохая альтернатива – обратиться в кадровое агентство, тем более оно обещает найти работу в кратчайшие сроки. Вот только слухи о «кидалове» в этой сфере вас настораживают. Так как же быть, и правда ли, что за тысячу-полторы рублей всего за недельку найдут работу вашей мечты?

Кадровое агентство и безопасность вашего кошелька

Согласно определению, кадровое агентство – это фирма, специализирующаяся на подборе требуемых квалифицированных кадров для сторонних предприятий (само собой, за соответствующее вознаграждение). Подбор кадров может проводиться на конкурсной основе, а вознаграждение платит работодатель в размере 10-20% годового дохода сотрудника. Кадровые агентства имеют собственную базу резюме, и размещение резюме в их базе бесплатное. Вот только никаких гарантий соискателю никто не дает – заказ оплачен работодателем, и за свой выбор отвечает только он, более того, окончательное решение никому обосновывать не должен. Можете обратиться в агентство по подбору персонала – только ничего не платите. Шансы в данном случае у вас, как и в других местах, разные – возможно, уже завтра предложат работу, может быть, придется поискать себе место еще месяцок-другой. Кстати, нередкое обращение в кадровые агентства дает так называемый «отложенный эффект», то есть через полгода вам может поступить достаточно интересное предложение, если вы к тому моменту будете еще свободны. Обычно вакансии, предлагаемые кадровыми агентствами, предполагают хорошую зарплату и порядочного работодателя, но вместе с тем немалые требования к соискателю.

Таким образом, кадровые компании – предприятия честные, которые берут деньги только с работодателей, а для соискателей, как и на бесплатных порталах. Если же плату за услуги хотят получить с вас, значит, вы пришли в агентство по трудоустройству. В данной схеме сотрудничества ничего плохого нет, но будьте бдительны, чтобы не оказаться обманутыми. Дабы не заплатить за «мертвую» вакансию и так далее в том же духе, сразу уточняйте, что именно вам продают, разузнайте информацию о компании из открытых источников, внимательно прочтите договор. Удачных вам поисков!