Безопасность. Орловская область

Первый в Воронеже проект по содействию рекламных служб и бизнесменов

В 2012 году в Воронеже был подготовлен интересный проект под названием «HR-эффективность в бизнесе. Вызовы времени и требуемые решения», под руководством HR-Форумов кадрового холдинга АНКОР. Региональный форум собрал более ста человек участников. На все вопросы, которые были так или иначе связаны с развитием бизнеса в Воронежском регионе отвечает руководитель областного филиала Наталья Журова. Интервью с ней приведено ниже.

Первый в Воронеже проект по содействию рекламных служб и бизнесменов

— Наталья, скажите, какова цель форума?

— Мы хотели заложить основы диалога между бизнесменами и HR-службами. Хотелось объяснить аудитории, что эти специалисты очень важны в развитии дел, и соответственно требуют определенных вложений средств. Благодаря этому форуму участниками было получено множество положительных эмоций и приняты продуктивные цели. Это был замечательный опыт встретиться с клиентами и партнерами вживую, обсудить все вопросы, возникающие во время сотрудничества и поделиться планами на будущее.

-Какие мероприятия АНКОР организовывал ранее?

— Говоря о Воронеже – то узкоспециализированные круглые столы. На выездных конференциях мы делимся опытом экспертной оценки, к тому же часто организовываем мастер-классы для всех желающих. Ежегодно сотрудники проходят квалификационную оценку.

— Это правда, что участниками мероприятия были и компании-конкуренты Вашего холдинга?

— Скорее это были компании-партнеры или эксперты данной сферы.

— Основные идеи, которые были озвучены – это.. ?

— Все поддается копированию, кроме человеческих ресурсов. Пиар-ходы или маркетинговые идеи можно повторить, позаимствовать. Эту мысль изложил Алексей Миронов, представитель АНКОРА в Московской области. Благодаря изобилию мнений спикеров, мы смогла посмотреть на функции HR-служб со стороны.

— Хотелось бы подробнее узнать о конструкторе решений. Как выяснилось, участников он интересовал больше всего.

— Все просто: работники HR выступили в роли представителей бизнеса и на своем примере показали суть работы их отдела, для чего он нужен и как это работает. В связи с этим представлением возникли нешуточные дебаты, в ходе которых было озвучено множество практичных и жизненных советов.

— Ваши планы на будущее?

— Мы планируем организовывать подобные мероприятия и в дальнейшем. В этом году вся наша команда очень вдохновилась, и готова на продуктивную работу во благо бизнеса и HR-служб.

Источник: http://vrn-business.ru/analytics/hr-y-umeyut-schitat-forum-ankora-razrushaet-stereotipy