Безопасность. Орловская область |
Прежде всего, мы работаем для того, чтобы иметь средства к существованию. Это основное. Кроме того, работа — возможность самореализации. То есть, это шанс преобразить окружающую действительность так, как нам хочется; воплотить в жизнь свои замыслы
Если одно из этих условий не выполняется, работа становится скучной, нудной и тягостной. А ведь это — половина нашей жизни. Основных причин того, что работа не интересна — четыре.
Первая причина — чувство вины перед домашними и друзьями. Счастье — когда друзья и родственники с пониманием относятся к вашей работе. Если нет, то вокруг постоянно слышатся упреки о невнимании: к подругам, престарелым родителям, детям, мужу.
Они ведут себя как дети. А детям (маленьким, конечно) постоянно нужно мамино внимание. Поведение окружающих эгоистично. Так что, все бросить и исполнять свой долг (родительский, дочерний, супружеский и т.д.). А если не хочется?
Чтобы не раствориться в других и не стать палочкой-выручалочкой, надо прежде всего понять свои желания. Если хочется работать, то нельзя отказываться от любимой работы в угоду кому-либо.
Вторая причина — постоянные перегрузки. Как не допустить, чтобы работа стала в тягость? Очевидная рекомендация — отдохнуть. Но отдых даст кратковременный эффект. Главная задача — так организовать работу, чтобы перегрузка вообще не возникала.
Как самый простой и действенный вариант можно разделить дела на срочные и очень важные.
Третья причина превращения любимой работы в нудную и тяжелую — «человеческий фактор». Наиболее распространенная причина отсутствия положительных эмоций на работе — плохие взаимоотношения с коллегами и руководством.
Отношения на работе очень важны. Если они плохие, то служат источником постоянного напряжения и обид. В итоге, хочется бросить некогда интересную работу и искать что-то менее напрягающее.
Но найти такое «убежище», где царит любовь, гармония и взаимоуважение, в нашем обществе скорее всего не реально. А если не можешь поменять место работы, надо исправлять то, что есть. Сначала посмотрим на причины. Основная причина — подмена рабочих взаимоотношений отношениями личными. Мы ждем любви, понимания и уважения. Т.е. гораздо более того, что сослуживцы могут нам дать.
На самом деле, мы на работу приходим работать, а не выяснять отношения. Коллеги, начальство и подчиненные — это люди со своими интересами и обязанностями. Если их интересы на совпадают с вашими — это не повод для переживаний. Лучше направить всю свою энергию на выполнение своей работы. Тогда и завистников, и вредных начальников, и обидчиков, заметно поубавится.
Четвертая причина того, что работа становится скучной — достижение в ней некоторого «потолка», т.е. уровня, на котором вам ваш профессиональный уровень кажется совершенным. Вы не видите возможности для дальнейшего развития, интерес падает. Работа становится ежедневной нудной рутиной.
В такой ситуации хочется все бросить и искать какую-нибудь другую работу. Но спешить не следует. Прежде чем писать заявление, попробуйте самореализоваться на том же рабочем месте.
Многие хорошие специалисты ждут, что движение по профессиональной и карьерной лестнице им кто-то обеспечит. Но вполне возможно, что непосредственного начальника она устраивает и на этом рабочем месте. Поэтому надо проявлять смелость и инициативу.
Прежде всего надо поговорить с начальником и посмотреть на то, как он прореагирует на ваши предложения. Предложения должны быть конкретными вариантами изменений и усовершенствований. Это может быть повышение квалификации, новая должность или расширение задач, стоящих перед вашим подразделением.
О смене работы можно думать только в том случае, если на все ваши предложения был дан отрицательный ответ. Конечно же, новую работу нужно предварительно подобрать и «протестировать в реальности». Возможно, для этого даже придется взять отпуск на старой работе.
Но смена работы — крайняя мера. Прежде всего, если по отношению к работе стали преобладать отрицательные эмоции, надо взглянуть на нее с новой точки зрения.
По материалам сайта iNormal.ru
25.06.2022 Свой первый шаг во взрослую жизнь сделали орловские кадеты МЧС России
25.06.2022 Юные помощники пожарных пришли в гости к сосковским огнеборцам
24.06.2022 В Орле прошли соревнования по пожарно-спасательному спорту
24.06.2022 О профессии спасателя школьникам рассказали сотрудники МЧС и активисты «Молодежки ОНФ»
24.06.2022 Впереди жаркие выходные. Вода – источник опасности, если забыть о правилах безопасности
24.06.2022 Инспекторы госпожнадзора продолжают противопожарные инструктажи граждан, размещённых в ПВР
23.06.2022 Орловские школьники призывают сверстников соблюдать правила безопасности
2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014
2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008
Государственный пожарный надзор в Орле
Государственная инспекция по маломерным судам в Орле
Современные средства поражения
Безопасность бизнеса и финансов
24.06.2022 Сводка происшествий за 23 июня 2022
23.06.2022 Сводка происшествий за 22 июня 2022
22.06.2022 Сводка происшествий за 21 июня 2022
2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015
2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010
Безопасность в различных сферах человеческой жизни, деятельность ГУ МЧС по Орловской области (при использовании материалов пресслужбы).
Данный ресурс НЕ ЯВЛЯЕТСЯ официальным сайтом ГУ МЧС по Орловской области.
Email для связи с администратором сайта — mail@mchs-orel.ru.